工作中的幸福
真快，來到北洋這個大家庭，一年了。特殊的日子，總會有些特殊的想法，工作滿一周年的這個時刻，腦海中想到最多的不是一年前自己的拙笨，也不是一年后自己的蛻變，而是一個很現實的問題，工作的意義是什么？
工作一年了，習慣了每天六點半睜開眼睛，晚上十點鐘準時睡覺，對工作這兩個字，沒有了學生時代的神秘，也沒有了上班初期的新鮮，甚至偶爾會有些煩惱和無可奈何。工作中有沒完沒了的例會、評審會、討論會，要準備各式各樣的方案、報告和總結，當然，少不了的是領導對我提出的那些狂轟亂炸般的問題和建議，經常會在受到打擊的時候問自己這個問題，工作對我到底意味著什么？這樣每天工作的意義是什么？
帶著這個問題Google一下，輕易地就發現了一個測試題目——“工作的意義”是什么？姑且拋開前邊的問題，這個測試的結果很有意思：
A 要有代價，才有意義。堅持有來有往，你覺得在工作上奉獻了時間與勞力，就該獲得對等的報酬，所以有加薪或升職，你就覺得很值得；
B 成為頂尖，才有意義。好勝好斗，沒有比“得第一”更令你高興的事情了！在公司想壓過同事，在業界想技壓群雄，你必須付出比常人更多的努力才可以；
C 成為焦點，才有意義。你對工作沒有太大熱情，不過如果他能讓你大出風頭，你就會覺得很有意義！但光這樣對經驗積累可是一點用都沒有哦！
D 為人打拼，才有意義。你總是先考慮別人才想到自己，慈悲心超強！如果發現自己的工作能對他人有幫助，你就覺得很幸福，很有意義！
其實歸根打底，工作總是要有幸福感才是好的，無論這種幸福感是來自薪水、別人的贊揚抑或是高高在上的地位。舉個例子，當你經過連續幾個小時的奮戰，終于解決了一個復雜的問題，舒服的伸個懶腰，這時候會發現工作是幸福的。可是，如果問題遲遲得不到攻破，旁邊的人還總是在催促，就會產生逃避的想法，開始后悔為什么會選擇這份工作，這個工作到底是不是真的適合自己，甚至，連生活都黯淡下來。
俗話說，干一行愛一行，金子不是只有在石頭中才能散發光芒，就試著在工作中尋找自己的幸福感，讓工作變成快樂生活的一部分。相信沒有趟不過的河，沒有跨不過的山，問題總是可以解決的。
感謝上天讓我在工作周年慶的時候，發現了工作的秘密，那就是尋找工作的幸福。好東西大家分享，希望你也能找到自己的幸福！（張文平 集團）
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